我在单位做了十多年。那个时候单位只给我交了医保，其他保险没有交，怎么办

您在单位工作多年但社保缴纳不全，可以先与单位协商补缴，或向劳动监察部门投诉。
分析说明：根据我国劳动法规定，单位应当为员工缴纳各项社会保险。您的情况可能涉及单位违法。建议先与单位沟通，要求补缴缺失的社保。如单位不配合，可向当地劳动监察部门投诉，他们会进行调查并帮助您维权。
提醒：如单位拒绝补缴社保，或劳动监察部门无法解决问题，问题可能比较严重。请及时咨询律师，通过法律途径维护自己的合法权益。
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常见处理方式：面对单位未缴全社保的问题，您可以选择与单位协商补缴、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确您的权益和要求。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉，他们会对单位进行调查。若仍无法解决问题，您可以考虑提起劳动仲裁，通过法律程序维权。
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具体操作如下：
1. 与单位协商：首先与单位人事或管理层沟通，提出补缴社保的要求，并保留沟通记录。
2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门提交投诉，并配合其调查。
3. 提起劳动仲裁：若前两种方式均无法解决问题，您可以准备相关证据和材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴社保并支付相应赔偿。
在整个过程中，建议您保留好所有相关证据和文件，以便在需要时作为维权依据。同时，可以咨询律师，了解更多法律细节和维权策略。