老板故意拖欠工资,态度极其恶劣
一、老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉。投诉成功后,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令单位依法支付赔偿金。此外,劳动者还可以申请劳动争议仲裁;如果是有欠条的,则可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、老板不给员工发工资属于违法吗老板不给员工发工资是违法的。根据国家相关法律的规定,用人单位每月应按照约定至少支付一次工资给员工。如果是拖欠工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者直接起诉用人单位。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠员工工资可以告劳动局,但是最好是先与用人单位协商解决;协商不成的,劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,劳动者再向人民法院提起诉讼解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:老板拖欠工资的,劳动者可以先与其协商处理,协商不成的可以请工会等组织出面调解,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以直接向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令雇主支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第七十七条工会监督检查的权利劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
下一篇:暂无
相关文章
- 老板故意拖欠工资,态度极其恶劣
- 我的朋友是未成年人在ktv工作,如果被抓
- 在线购买的电动汽车刚刚发货,需要退货
- 17岁可以申请电瓶车车牌吗?
- 刚在百度付费咨询律师,没有回应怎么退
- 我是一家劳务派遣公司,想提前知道我的
- 两个孩子将另一个也在跑的孩子正面碰撞
- 老板说好工资和实际工资不一样怎么办?
- 我女朋友17岁11个月18岁以下怀孕了。我们
- 老板说要从工资中扣除,该怎么办
- 我和公司签了合同,但没有到公司的账户
- 今年的丧葬费标准是多少?
- 我和男朋友分手了,你能报警吗?
- 如果你发现一方在和丈夫和妻子约会两年
- 朋友买了一份中国人寿保险,没有驾照,
- 需要再请12天事假可以不批吗?还是开除
- 我不小心摔倒在工作中,怎么能错过工作
- 申请退款,腾讯不退款,怎么办?
- 辞职了公积金如何取
- 被亲爸限制自由关家里犯法吗?
- 私自收费几千元,可以退款吗?
- 怎么认定恶意抢注商标,最新的规定是什么
- 待遇相同,违法吗?
- 调解已被调解人终止,原因是当事人撤诉
- 上班途中受伤是否属于工伤,法律有什么
- 我想知道实习生劝退,公司需要出示劝退
- 你好被打轻微怎么索赔
- 工作内容发生变化,属于调动吗?
- 就是上班的时候不小心把客人烫伤了
- 大足区挪用特定款物罪请一个律师如何收